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Travailler, entreprendre, étudier :

Retour sur les 10es Rencontres pour l'emploi le 30 octobre 2008

Les Rencontres : un rendez-vous majeur de l'emploi sur le territoire

Publié le 31/10/2008


La dixième édition du forum organisé par Plaine Commune a rencontré un véritable succès et rempli son objectif : mettre en relation les demandeurs d’emploi avec les acteurs économiques du territoire.

 

Un succès fou ! C’est en ces termes que l’on pourrait qualifier les dixièmes Rencontres pour l’emploi organisées par par la Maison de l’emploi du territoire de Plaine Commune, le 30 octobre dernier au gymnase du SIVOM à Stains.


Plus de deux mille personnes parmi lesquelles beaucoup de jeunes, mais également des salariés, des demandeurs d'emploi en quête de reconversion professionnelle ou de formation sont venus rencontrer les acteurs économiques du territoire présents sur le forum.

 

Trente-neuf entreprises et plusieurs organismes publics étaient présents pour proposer au public un large éventail d’offres d’emploi et de formation qualifiantes. Ainsi, chacun a pu se renseigner et bien souvent trouver ce qu’il était venu chercher.

 

Si les embauches ne sont généralement pas immédiates, les prises de contact réalisées s’avèrent souvent déterminantes, notamment dans la quête d’un premier emploi.

 

Plus de trois mille CV ont été collectés par les différentes entreprises, 720 candidats ont été présélectionnés et 218 embauches potentielles sont déjà en cours.

 

La diversité des profils de postes et des formations proposées constituent le véritable point fort de ce rendez-vous biannuel.

Ainsi comme nous le confiait Yannick, un jeune stanois qui était venu chercher une entreprise pour son CAP en alternance : "Il est beaucoup plus facile de trouver une boite qui corresponde à ce que l’on veut ici que de se débrouiller tout seul avec ses lettres et ses CV, et puis si on me propose directement un CDI, pourquoi pas".

 

 

Organisé par secteur d’activité, le forum offre également au public la possibilité d’avoir un regard professionnel sur son parcours, son CV et surtout sur les façons de le valoriser.

 

 

P.E.

TROIS QUESTIONS A ...

Trois questions à Michel Beaumale, maire de Stains et vice-président de Plaine Commune chargé de l'Emploi et l'activité :

 

» Quelle place occupent les Rencontres pour l’emploi dans l’ensemble du dispositif emploi-insertion mis en œuvre par Plaine Commune ?

Les Rencontres pour l’emploi constituent deux moments forts dans l’année pour le Plan communautaire pour l’emploi et l’activité.

Ces journées permettent au public du territoire de rencontrer des entreprises, avec beaucoup de succès d’ailleurs. Vous savez on comptabilisait déjà plus de 800 personnes une heure après l’ouverture.

Cela témoigne de la conjoncture économique actuelle qui évidemment n’est pas bonne. Il y a je crois beaucoup de pessimisme et d’incertitude, beaucoup de chômage. L’avenir peut paraître incertain.

Mais ce qui est très positif, c’est que les entreprises continuent à venir nombreuses, notamment avec deux pôles majeurs qui sont le pôle santé et le pôle bâtiment-BTP.


» Vous fixez-vous des objectifs en terme de résultat ?

Le plus possible d’embauches à terme et de prises de contact dans un premier temps. Dans chacune de ces rencontres on crée des contacts.

Par exemple lors des dernières Rencontres pour l’emploi on sait qu’au moins une centaine d’embauches ont été réalisées. Aujourd’hui les recruteurs nous ont indiqué qu’ils estimaient à 218 le nombre d’embauches prévisionnelles. On a encore une fois eu de très bons résultats.


» Quels sont les freins majeurs à desserrer pour favoriser d’avantage l’emploi des jeunes sur le territoire ?

Les freins majeurs, c’est bien souvent leur âge. Les entreprises reprochent souvent aux jeunes d’être jeunes, trop jeunes justement, trop peu expérimentés. De la même façon qu’elles reprochent souvent aux seniors d’être trop vieux.

Il y a aussi des discriminations, notamment territoriales. Un grand nombre de jeunes n’ont pas non plus une formation adéquate aux offres d’emploi proposées. Enfin ils y a aussi souvent un problème de mobilité. C’est toujours mieux d’être véhiculé mais cela coûte cher et beaucoup de jeunes n’ont pas de voiture.

 

Propos reccueillis par Pascal Evrard.

 

 

 

 

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